Come aprire una nuova attività nel 2025: iter, costi e consigli Aprire una nuova attività nel 2025 può sembrare un salto nel vuoto. Anch’io all’inizio ero pieno di dubbi: “Da dove comincio?”, “Quanto mi costa?”, “E se sbaglio qualcosa con la burocrazia?”. La verità? È un percorso impegnativo, ma se fatto con metodo può dare grandi soddisfazioni. Ecco il mio racconto, passo dopo passo, su come ho aperto la mia attività, cosa ho imparato e cosa ti consiglio se vuoi lanciarti anche tu. 🎯 1. Scegliere il tipo di attività (e la forma giuridica) Il primo bivio è: freelance, ditta individuale, società? Nel mio caso, ho scelto una ditta individuale con regime forfettario, perché: -I costi iniziali sono bassi -Paghi una tassa unica semplificata (imposta sostitutiva) -Ottimo se inizi da solo, con pochi rischi Se invece vuoi iniziare con un socio, magari per un e-commerce, potresti valutare una SRL semplificata (SRLS): capitale sociale minimo, ma più tutele. 📄 2. L’iter burocratico (più semplice di quanto credessi) Ecco cosa ho fatto: -Scelta del codice ATECO → fondamentale per sapere che attività stai aprendo -Apertura Partita IVA online tramite il commercialista o da solo sul sito dell’Agenzia delle Entrate -Iscrizione alla Camera di Commercio (per ditte e società) -Comunicazione al SUAP del Comune (per attività locali con sede fisica) -INPS e, in alcuni casi, INAIL → per contributi previdenziali e assicurativi -PEC e firma digitale → ormai obbligatorie per comunicazioni ufficiali Io ho fatto tutto con l’aiuto di un commercialista online: in 5 giorni lavorativi ero operativo. 💸 3. Costi reali per partire (dalla mia esperienza) Ecco una stima media per una ditta individuale in regime forfettario: -Commercialista (apertura + supporto): 300–500 € una tantum -Diritti Camera di Commercio e pratiche varie: circa 100–150 € -PEC + firma digitale: 50–100 € all’anno -INPS gestione separata (se freelance): contributi a percentuale sul reddito -Sito web base + dominio + logo: da 300 € in su (se fai da solo o con freelance) Totale? Con meno di 1.000–1.200 € puoi partire. Ovviamente dipende dal tipo di attività, ma almeno ti fai un’idea realistica. ✅ 4. Consigli pratici che avrei voluto ricevere prima -Scegli bene il codice ATECO: impatta su tasse, contributi e agevolazioni -Non improvvisare il business plan, anche se sei da solo: ti serve per capire se l’attività è sostenibile -Cerca bandi o incentivi locali (Camera di Commercio, Invitalia, regioni): spesso c’è qualcosa anche per chi parte da zero -Apri prima una community o una pagina social, anche prima della P.IVA: così testi il mercato -Digitalizza tutto da subito: fatture elettroniche, contabilità, pagamenti online, CRM base ❌ Errori da evitare -Pensare “prima vedo se va, poi metto tutto in regola” → rischi multe -Aprire una società senza sapere gestirla → costi alti e più obblighi -Sottovalutare i contributi INPS → sono una spesa fissa, anche a reddito zero -Affidarti a consulenti improvvisati → meglio pagare qualcuno di serio, una volta sola ✍️ Aprire una nuova attività nel 2025 è più accessibile di quanto sembri, ma serve preparazione, metodo e visione a lungo termine. Io ho imparato che partire bene fin dal primo giorno fa tutta la differenza. Se hai un’idea, mettila a terra, studia il contesto, parla con le persone giuste e... comincia! #apriunattività #nuovaimpresa2025 #partitapiva #PMIitalia #ecommerceitalia #startupitaliana #freelanceitalia #businessconsapevole #regimeforfettario #impresagiovane #lavorareindipendente #imprenditorialitàetica

Codice della crisi d’impresa: cosa devono sapere le PMI Quando ho sentito parlare per la prima volta del Codice della crisi d’impresa, la mia reazione è stata: “Un’altra normativa? E io quando lavoro?”. Poi ho capito che non si tratta solo di burocrazia, ma di strumenti utili per evitare problemi seri prima che sia troppo tardi. Se hai una PMI o una piccola attività, come me, e vuoi evitare rischi legali e gestionali, è importante capire di cosa si tratta e cosa devi fare. 🔍 Cos’è il Codice della crisi d’impresa È una normativa entrata in vigore pienamente nel 2022, pensata per intercettare in anticipo i segnali di crisi economica o finanziaria nelle imprese. In pratica, non serve essere in fallimento per doversi preoccupare: oggi è obbligatorio monitorare regolarmente la salute dell’azienda e agire subito se emergono segnali di squilibrio. ✅ Cosa prevede il Codice per le PMI Ecco i punti principali che ho dovuto affrontare come imprenditore: 1. Obbligo di adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili Significa che ogni impresa, anche piccola, deve: -Tenere una contabilità ordinata e aggiornata -Avere strumenti per monitorare costi, ricavi, debiti e crediti -Essere in grado di prevedere la sostenibilità finanziaria a 12 mesi Io ho risolto usando un gestionale semplice e affidandomi a un commercialista che mi fa anche da “consulente di allerta”. 2. Rilevare segnali di crisi per tempo Devi controllare periodicamente: -Se l’attivo supera i debiti -Se l’azienda è in grado di pagare i fornitori nei tempi -Se ci sono perdite rilevanti di capitale Il Codice introduce anche strumenti di allerta automatica (tipo la segnalazione da parte dell’INPS o dell’Agenzia delle Entrate in caso di anomalie). 3. Comportamenti responsabili per evitare responsabilità personali E qui viene il punto cruciale: se ignori i segnali di crisi e non agisci, potresti essere considerato responsabile personalmente per eventuali danni, soprattutto se sei amministratore di una SRL. 🛠 Come mi sono organizzato (e cosa ti consiglio) -Ho fissato un check mensile con il mio commercialista per verificare conti, flussi e scadenze -Ho impostato un cruscotto base in Google Sheet per monitorare liquidità, debiti e ordini -Mi sono informato su strumenti di composizione negoziata della crisi, nel caso servano -Ho inserito nel mio business plan anche scenari di rischio e piani di azione ❌ Cosa evitare -Pensare “tanto sono piccolo, non mi riguarda” -Tenere contabilità approssimativa o in ritardo -Accumulare debiti senza un piano di sostenibilità -Ignorare i segnali di crisi per paura o orgoglio ✍️Il Codice della crisi d’impresa non è un nemico da temere, ma uno strumento per fare impresa in modo più consapevole e sano. Per me è stato anche uno stimolo a migliorare la gestione finanziaria e a dare più solidità al mio progetto imprenditoriale. Meglio prevenire che curare — soprattutto quando si parla di impresa. #crisiimpresa #pmiitaliane #codicedellacrisi #gestioneaziendale #impreseconsapevoli #marketingperPMI #consulenzapmi #prevenzioneaziendale #finanzaimpresa #digitalizzazionePMI #businessresponsabile

💰 Budget e investimenti: come gestire i guadagni da influencer Quando ho iniziato a guadagnare con i social, non ci capivo nulla di gestione finanziaria. Ogni collaborazione era una vittoria, ma finivo per spendere tutto senza un vero piano. Poi ho capito: se voglio che il mio lavoro sia duraturo, devo trattare i miei guadagni come un’azienda tratterebbe i suoi ricavi. Oggi gestisco entrate, costi e investimenti con la stessa attenzione con cui creo contenuti. Ecco come ho imparato a comportarmi da imprenditrice, non solo da creator. 1. Separa conto personale e conto professionale 🏦 Errore classico? Mischiare tutto: bonifici dei brand, spese personali, acquisti di attrezzatura… Oggi ho un conto dedicato alla mia attività da freelance. Tutti i guadagni da lì, tutte le spese tracciabili. 💡 Bonus: quando arriva il momento di fare la dichiarazione dei redditi, hai tutto sotto controllo. 2. Crea un budget mensile (anche se i guadagni variano) 📊 Il lavoro da influencer è altalenante. Alcuni mesi sono pieni di campagne, altri più lenti. Per questo pianifico un budget mensile medio, diviso in: -Spese fisse (affitto, commercialista, tool, telefono) -Spese variabili (shooting, viaggi, editor, pubblicità) -Risparmio (minimo 20% dei guadagni) -Investimenti (su formazione o progetti a lungo termine) Così evito di “sentirmi ricca” un mese e in ansia il mese dopo. 3. Paga le tasse (senza stress) 📑 Lo so, la partita IVA spaventa. Ma se vuoi essere credibile con i brand, è fondamentale. Io metto da parte almeno il 30-35% di ogni entrata per IVA, INPS e tasse varie. E collaboro con un commercialista che capisce il mondo digitale. 💡 Nessuna paura del fisco, se gestisci tutto con trasparenza. 4. Investi in ciò che ti fa crescere 🚀 Non è solo questione di guadagnare. È questione di crescere nel tempo. Ogni anno decido quanto reinvestire in: -Formazione (corsi, coaching, eventi) -Attrezzatura (luci, microfono, editing software) -Team (se hai bisogno di editor o assistenti) 📌 Ogni euro ben speso oggi = più professionalità domani. 5. Diversifica le entrate 💼 Collaborazioni con brand? Ottime. Ma se vuoi davvero stabilità, diversifica: -Lancia un tuo prodotto digitale -Offri consulenze -Monetizza la tua community con contenuti premium -Partecipa a eventi, masterclass o affiliate marketing 👉 Un influencer che ragiona da imprenditore non dipende da un solo canale. Essere influencer non significa solo “creare contenuti”, ma anche saper gestire ciò che quei contenuti generano: valore economico, opportunità e futuro. Da quando gestisco il mio business con testa, lavoro con più serenità, scelgo meglio i progetti e ho obiettivi più chiari. E se anche tu vuoi trasformare la visibilità in solidità, inizia da qui: budget, ordine e visione a lungo termine. #GestioneGuadagni #InfluencerBusiness #FinanzaDigitale #BudgetPersonale #PianificazioneEconomica #ImpresaBiz #PartitaIVAInfluencer #InvestiSuTeStessa #CrescitaProfessionale

Aprire la partita IVA da influencer: guida pratica 💼📲 Quando ho iniziato a guadagnare dai social, la prima domanda che mi sono fatta è stata: “Devo aprire la partita IVA?” La risposta, purtroppo, non è “dipende”. Se fai collaborazioni retribuite, promuovi prodotti o vendi servizi online in modo continuativo, la risposta è sì. E aprirla è il primo passo per lavorare in modo professionale e tutelarti legalmente. In questa guida ti racconto come ho fatto io, passo dopo passo. 1. Capire se è davvero il momento giusto 🧐 Se guadagni occasioni saltuarie, puoi emettere prestazioni occasionali (entro i 5.000€ lordi l’anno). Ma se stai iniziando a lavorare con regolarità e vuoi crescere, aprire la partita IVA ti permette di: -Lavorare con brand seri 🔗 -Scaricare i costi 📉 -Evitare sanzioni 🛑 -Presentarti come un* professionista 🧑‍💼 2. Scegliere il regime fiscale giusto 🧾 Io ho scelto il regime forfettario, ideale per chi inizia: ✅ Imposte al 15% (o 5% per i primi 5 anni) ✅ Nessuna IVA sulle fatture ✅ Contabilità semplificata Il codice ATECO più usato per influencer è: 73.11.02 – Conduzione di campagne di marketing e altri servizi pubblicitari Se invece ti occupi anche di formazione, consulenza o vendite digitali, potrebbe essere utile integrare con altri codici. 3. Apertura della partita IVA 📝 Io ho fatto tutto tramite un commercialista (e lo consiglio vivamente). In alternativa, puoi: -Rivolgerti all’Agenzia delle Entrate -Affidarti a un servizio online (es. Fiscozen, TaxMan, Partner, ecc.) Serve avere: -Un documento d’identità -Il tuo codice fiscale -Un indirizzo valido per la sede dell’attività L’apertura è gratuita, ma poi bisogna iscriversi alla Gestione Separata INPS, dove verserai circa il 26,07% del tuo reddito netto. 4. Fatturazione e contabilità 📂 Anche se sei in forfettario, devi emettere fattura per ogni collaborazione, indicando: -I tuoi dati e quelli del cliente -La natura della prestazione -Il compenso La marca da bollo da 2€ per cifre superiori a 77,47€ Non serve la PEC o la fatturazione elettronica (per ora), ma tutto può cambiare, quindi meglio tenersi aggiornati. 5. Consigli pratici da chi c’è passato 💬 -Trovati un* commercialista esperto/a di freelance digitali -Tieni da parte ogni mese almeno il 30% dei tuoi incassi per tasse e contributi -Usa strumenti come Notion, Fatture in Cloud, o Excel per tenere tutto organizzato -Considera l’apertura di un conto corrente dedicato -Chiedi ai brand contratti chiari, con termini di pagamento e clausole trasparenti Diventare influencer è una strada possibile, ma se vuoi che sia una professione seria, serve comportarsi da imprenditore. Aprire la partita IVA è un passo importante, che ti dà libertà, responsabilità e credibilità. Io l’ho fatto. E non tornerei indietro. #PartitaIVA #InfluencerBusiness #Forfettario #GuidaPratica #LavoroDigitale #PersonalBranding #ImpresaBiz

IVA, imposte e scadenze: guida pratica per l’imprenditore Noi di Impresa.biz ci confrontiamo ogni giorno con imprenditori che vivono le scadenze fiscali come un labirinto di obblighi e sigle incomprensibili. Lo capiamo: gestire una PMI in Italia vuol dire anche tenere sotto controllo l’IVA, le imposte dirette e tutte le scadenze con il fisco, senza lasciare nulla al caso. Ecco perché abbiamo deciso di scrivere questa guida pratica: per aiutarti a non perdere mai di vista gli adempimenti fiscali più importanti e, soprattutto, per permetterti di gestire le tue finanze in modo più strategico e consapevole. IVA: cos’è e come gestirla L’IVA (Imposta sul Valore Aggiunto) è una delle imposte indirette più rilevanti per chi fa impresa. La sua gestione corretta è fondamentale per non incorrere in errori o sanzioni. 🔹 Quando si applica? In quasi tutte le cessioni di beni e prestazioni di servizi. L’aliquota standard è al 22%, ma esistono anche aliquote ridotte (4%, 5%, 10%) per categorie specifiche. 🔹 Come si versa? Attraverso il modello F24, con periodicità mensile o trimestrale, a seconda del volume d’affari. 🔹 Scadenze principali IVA: -Mensile: 16 del mese successivo -Trimestrale: 16 del mese successivo al trimestre (aprile, luglio, ottobre, gennaio) -Liquidazione IVA annuale: entro il 30 aprile -Dichiarazione IVA: tra il 1° febbraio e il 30 aprile 👉 Il nostro consiglio: gestisci la liquidità tenendo conto che l’IVA incassata non è denaro “tuo”, ma dovrà essere versata. Imposte: IRES, IRPEF, IRAP Oltre all’IVA, ogni impresa è tenuta a versare imposte dirette sul reddito. Le principali sono: ▪ IRES (per società di capitali) Aliquota ordinaria: 24% Calcolata sull’utile netto di esercizio, con alcune variazioni in base alla deducibilità dei costi ▪ IRPEF (per ditte individuali e società di persone) Imposta progressiva per scaglioni, dal 23% al 43% Colpisce il reddito dell’imprenditore o dei soci ▪ IRAP Imposta regionale sulle attività produttive Aliquota base: 3,9% (può variare per settore o regione) Calcolata su una base imponibile diversa da IRES e IRPEF, spesso penalizzando chi ha molti dipendenti Le scadenze fiscali chiave Ecco un calendario fiscale sintetico che ogni imprenditore dovrebbe avere a portata di mano: 🗓 16 marzo Versamento saldo IVA annuale (con eventuale rateizzazione) 🗓 30 aprile Dichiarazione IVA annuale 🗓 30 giugno Versamento saldo e primo acconto di IRES, IRPEF e IRAP 🗓 30 novembre Versamento secondo acconto di IRES, IRPEF e IRAP 🗓 Fine mese (16) Versamenti periodici IVA, ritenute IRPEF su dipendenti e collaboratori, contributi INPS Il nostro consiglio Pianificare il calendario fiscale non è solo un obbligo, ma una forma di prevenzione finanziaria. Spesso le imprese si trovano in difficoltà non per mancanza di fatturato, ma per una gestione passiva delle scadenze. Noi di Impresa.biz consigliamo di: ✅ Affidarti a un consulente aggiornato ✅ Integrare le scadenze fiscali nel piano di tesoreria ✅ Anticipare i versamenti nei mesi di maggiore liquidità ✅ Monitorare sempre i crediti d’imposta e le compensazioni possibili Una gestione fiscale efficiente non rende solo più tranquilli: libera energie mentali e risorse economiche per far crescere davvero la tua impresa. #IVA #ScadenzeFiscali #FiscoPMI #PianificazioneFiscale #IRES #IRPEF #IRAP #CalendarioFiscale #ImpresaBiz #GestioneAziendale #ContabilitàImpresa

Codice della crisi d’impresa: obblighi e strumenti per evitare sanzioni Noi di impresa.biz sappiamo quanto la gestione della continuità aziendale sia diventata centrale per ogni imprenditore. Con l’entrata in vigore del Codice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenza (D.lgs. 14/2019), il legislatore ha voluto introdurre una vera e propria cultura della prevenzione, imponendo obblighi precisi alle aziende per intercettare per tempo segnali di difficoltà. In questo articolo vi spieghiamo in modo chiaro quali sono gli obblighi previsti, quali strumenti adottare e come evitare sanzioni o responsabilità per l’imprenditore e l’organo amministrativo. Cosa prevede il Codice della Crisi d’Impresa? Il Codice impone a tutte le imprese (soprattutto S.r.l. e società di capitali) di: -Adottare un assetto organizzativo, amministrativo e contabile adeguato alla natura e alla dimensione dell’impresa -Monitorare costantemente la sostenibilità dei debiti e i segnali di squilibrio economico-finanziario -Attivarsi tempestivamente in caso di crisi, utilizzando strumenti di allerta e composizione assistita 👉 Questi obblighi non sono solo formali: il mancato adempimento può generare responsabilità personali per amministratori e sindaci, oltre a sanzioni e limitazioni all’accesso ai benefici pubblici. Quali sono i segnali di crisi da monitorare? Il Codice individua alcuni indicatori di allerta fondamentali: -Riduzione significativa del patrimonio netto -Squilibri nei flussi di cassa -Difficoltà nei pagamenti verso fornitori, erario, INPS o banche -Andamento negativo di margini e redditività -Superamento di determinati indici (DSCR, rapporto tra attivo e debiti, ecc.) 👉 Noi di impresa.biz offriamo strumenti digitali e analisi di bilancio evolute per monitorare questi indicatori in tempo reale. Strumenti per prevenire la crisi: ecco cosa serve Per evitare problemi e agire in modo conforme alla normativa, ogni impresa dovrebbe dotarsi di: ✅ Un assetto organizzativo e gestionale documentato ✅ Un sistema di controllo interno dei flussi finanziari ✅ Procedure di pianificazione e budgeting ✅ Verifiche periodiche tramite indicatori e KPIs ✅ Supporto consulenziale qualificato per la diagnosi precoce della crisi 👉 Con il nostro supporto, le PMI possono implementare un sistema efficace di prevenzione della crisi, anche attraverso software integrati e check-up aziendali periodici. Cosa rischia chi non si adegua? Ignorare gli obblighi del Codice della Crisi significa esporsi a: ❌ Azioni di responsabilità da parte dei creditori o dei soci ❌ Sanzioni civili e interdizioni ❌ Impossibilità di accedere a bandi, agevolazioni e crediti d’imposta ❌ Danni reputazionali per l’impresa e l’imprenditore 👉 Adeguarsi non è più un’opzione: è una necessità legale e strategica. Il Codice della Crisi d’Impresa non deve essere visto come un ostacolo, ma come un’opportunità per rendere la propria azienda più solida, trasparente e sostenibile nel tempo. Noi di impresa.biz siamo al fianco delle imprese per: ✔ Analizzare la situazione attuale ✔ Implementare assetti adeguati ✔ Monitorare gli indicatori di crisi ✔ Redigere piani di risanamento, se necessario Contattaci per un check-up gratuito: prevenire oggi significa proteggere il futuro della tua impresa. #CrisiImpresa #CodiceCrisi #AssettiOrganizzativi #PrevenzioneCrisi #ImpresaBiz #GestioneAziendale #ControlloDiGestione #PMI #SostenibilitàFinanziaria #BusinessCheckUp #ResponsabilitàAmministratori #SalvaguardiaImpresa

🧾 Guida fiscale passo-passo per aprire un e-commerce (anche in dropshipping) ✅ 1. Serve la Partita IVA Sì, anche se inizi da casa e vendi solo pochi prodotti. 💡 Se vendi con continuità, anche piccole cifre, non puoi usare il codice fiscale personale. Serve una partita IVA. 🔹 Come si apre? Puoi aprirla online tramite un commercialista o direttamente all’Agenzia delle Entrate. 🔹 Codice ATECO consigliato per e-commerce: 47.91.10 – Commercio al dettaglio di qualsiasi tipo di prodotto via Internet 🔹 Regime fiscale iniziale più semplice: Regime forfettario, se rispetti i requisiti: -Fatturato annuo < €85.000 -Nessuna partecipazione in società -No spese per dipendenti sopra i limiti 📉 Vantaggi del forfettario: -Aliquota agevolata (5% o 15%) -Nessuna IVA da addebitare né versare -Adempimenti contabili semplificati 🧾 2. Iscrizione in Camera di Commercio e INPS Una volta aperta la partita IVA, devi: ✅ Iscriverti come ditta individuale (se lavori da solo) alla Camera di Commercio (REA) ✅ Iscriverti alla Gestione INPS Commercianti 💰 Pagherai contributi fissi INPS anche a prescindere dal reddito (circa €4.000 l’anno, suddivisi in rate trimestrali) 📦 3. Fatturazione e corrispettivi Anche online, hai due alternative: 🔹 Fattura elettronica (obbligatoria, anche per i forfettari se superi €25.000 l’anno) 🔹 Registrazione dei corrispettivi giornalieri, se vendi solo a privati e non ti viene chiesta fattura 🧾 Se vendi tramite marketplace (Amazon, eBay, ecc.), attenzione: in certi casi la fattura non serve perché il marketplace è "sostituto d’imposta", ma devi comunque registrare i corrispettivi. 🌍 4. IVA e vendite in Europa (regime OSS) Se vendi anche fuori Italia, in altri Paesi UE, devi monitorare il limite di €10.000 annui. 📌 Superato questo, dovrai: -Iscriverti al regime OSS (One Stop Shop) -Versare l’IVA nei Paesi UE in modo centralizzato tramite l’Agenzia delle Entrate -Se vendi fuori UE, preparati a gestire dazi, IVA e dogana. 📊 5. Adempimenti fiscali principali Ecco cosa dovrai fare nel corso dell’anno: Periodo Adempimento Mensile/Trimestrale Versamento INPS, eventuale IVA Annuale Dichiarazione dei redditi (modello Redditi PF) Entro marzo Certificazione unica fornitori (se ne hai) Quando necessario Comunicazione LIPE, Esterometro, Intrastat (se vendi all’estero) 🔄 Se lavori con un commercialista, molti di questi passaggi li farà lui. Ma è importante sapere cosa monitorare. 🛑 6. Errori da evitare all’inizio -Aprire un e-commerce senza partita IVA (rischio multe salate) -Copiare Termini e Condizioni generici trovati online -Ignorare il diritto di recesso per i clienti -Non emettere fatture se richieste -Non comunicare le spese doganali nei casi di dropshipping extra-UE 📎 7. Checklist rapida per partire in regola ✅ Apri Partita IVA con codice ATECO corretto ✅ Iscriviti a INPS e Camera di Commercio ✅ Redigi Privacy Policy, Cookie Policy, Termini e Condizioni ✅ Attiva fatturazione elettronica (XML) ✅ Monitora IVA intra-UE (regime OSS) ✅ Tieni registri fiscali e contabili (anche se sei forfettario) ✅ Usa un gestionale o un commercialista digital-friendly 🧠Gestire gli aspetti fiscali del tuo e-commerce non è impossibile, ma nemmeno banale. La chiave è partire bene, essere trasparenti con i clienti e automatizzare il più possibile. #ecommerce #partitaiva #dropshipping #fiscoitaliano #regimeforfettario #IVA #fatturazioneelettronica #aprireunattività #digitalbiz #vendereonline #legalità #OSS #gestionecontabile

Checklist per la compliance aziendale (fiscale, legale, privacy) La compliance aziendale è un elemento fondamentale per ogni impresa, grande o piccola che sia. Come imprenditori e professionisti, ci rendiamo conto di quanto sia cruciale adeguarsi alle normative fiscali, legali e in materia di privacy. Non solo per evitare sanzioni e multe, ma anche per rafforzare la credibilità e la reputazione dell'azienda sul mercato. Per aiutarvi a mantenere l'azienda in regola, noi di Impresa.biz abbiamo creato una checklist di compliance che copre le aree principali in cui ogni azienda deve operare con attenzione. Vediamole insieme. 📋 1. Compliance Fiscale La parte fiscale è una delle più delicate e monitorate. Le normative cambiano frequentemente e una mancata osservanza può portare a sanzioni pesanti. Ecco cosa non dobbiamo dimenticare: 🔲 1.1 Registrazione fiscale dell’impresa -Partita IVA: verificare che la partita IVA sia attiva e registrata correttamente. -Registrazione presso l’Agenzia delle Entrate: assicurarsi di essere correttamente registrati e di avere tutti i dati aggiornati. 🔲 1.2 Adempimenti fiscali periodici -Dichiarazione dei redditi: presentare la dichiarazione annuale dei redditi entro le scadenze previste. -IVA: invio delle dichiarazioni periodiche IVA (mensile o trimestrale) e versamenti. -Ritenute d'acconto: calcolare e versare correttamente le ritenute sui compensi ai lavoratori autonomi. -Certificazione Unica: invio delle CU annuali per i dipendenti e collaboratori. 🔲 1.3 Adempimenti in materia di contributi -Versamenti INPS e INAIL: effettuare i versamenti dei contributi previdenziali e assicurativi per i dipendenti e i lavoratori autonomi. -Ritenute contributive: verificare che siano correttamente applicate e versate per i collaboratori. 🔲 1.4 Contabilità e bilancio -Contabilità ordinaria o semplificata: garantire che la contabilità sia correttamente gestita, in base al regime fiscale scelto (ordinario o semplificato). -Bilancio d’esercizio: preparare e approvare il bilancio annuale, quando obbligatorio, in conformità alle normative vigenti. ⚖️ 2. Compliance Legale La compliance legale riguarda la conformità dell'impresa con le leggi nazionali e internazionali che governano la nostra attività. Ecco le principali aree da tenere sotto controllo: 🔲 2.1 Costituzione e gestione societaria -Atto costitutivo e statuto: aggiornare e verificare la correttezza di statuto e atto costitutivo. -Adempimenti societari: effettuare la registrazione dell’impresa e, se necessario, l’iscrizione al Registro delle Imprese. -Nomina degli organi sociali: avere la documentazione corretta riguardante amministratori, soci, e altre figure legali. 🔲 2.2 Contratti -Contratti commerciali: stipulare contratti chiari e completi con fornitori, clienti, partner, includendo clausole relative a diritti e doveri. -Contratti di lavoro: per i dipendenti, garantire che siano in regola e conformi alle normative sul lavoro. -Contratti di locazione o affitto: documentazione corretta in caso di proprietà o affitto di immobili aziendali. 🔲 2.3 Normative sul lavoro -Rispetto dei diritti dei lavoratori: garantire che vengano rispettati i diritti dei lavoratori, compresi orari di lavoro, ferie, permessi e sicurezza sul lavoro. -Sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008): aggiornamenti periodici sui rischi e la sicurezza, con formazione obbligatoria per i dipendenti. 🔒 3. Compliance Privacy (GDPR) La protezione dei dati personali è diventata un aspetto centrale per tutte le imprese, soprattutto con l'introduzione del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR). Ecco gli aspetti principali da monitorare: 🔲 3.1 Trattamento dei dati -Registrazione delle attività di trattamento: redigere un registro completo delle attività di trattamento dei dati, specificando chi, come e per quale scopo trattiamo i dati. -Privacy by design e by default: adottare misure tecniche e organizzative per garantire la protezione dei dati fin dalla progettazione di nuovi processi. 🔲 3.2 Consenso e informativa -Consenso esplicito: ottenere il consenso esplicito da clienti e dipendenti per la raccolta e l’utilizzo dei loro dati personali, quando necessario. -Informativa privacy: fornire una corretta informativa sulla privacy, spiegando in modo chiaro come vengono trattati i dati. 🔲 3.3 DPO e responsabilità -Nomina del Data Protection Officer (DPO): se richiesto, designare un DPO per gestire la compliance con la privacy. -Audit periodici: effettuare audit interni per monitorare la gestione dei dati e verificare eventuali violazioni della privacy. 🔲 3.4 Sicurezza dei dati -Misure di sicurezza: implementare misure adeguate per proteggere i dati personali da accessi non autorizzati, perdite o danneggiamenti. -Gestione delle violazioni: avere un piano per la gestione di eventuali violazioni della sicurezza dei dati, e una procedura per notificare l’autorità competente entro 72 ore. ✅ Rimanere conformi sotto il profilo fiscale, legale e privacy è un impegno costante. Noi di Impresa.biz sappiamo che l'adeguamento alle normative è cruciale per operare serenamente e in modo trasparente, evitando sanzioni e garantendo la sicurezza dei dati aziendali e dei clienti. Questa checklist di compliance è il nostro strumento per aiutarvi a tenere tutto sotto controllo, passo dopo passo. Vi consigliamo di tenerla sempre aggiornata e di rivederla periodicamente, magari con l’aiuto di consulenti legali e fiscali. #ComplianceAziendale #Fiscale #Privacy #Legale #StartUpCompliance #AdempimentiFiscali #GDPR #Contabilità #DirittoDelLavoro #SicurezzaLavoro #PrivacyPolicy #DatiPersonali #ConsulenzaFiscale #PMIInRegola #ImprenditoriDigitali

Vantaggi e svantaggi dell'apertura della partita IVA Aprire una partita IVA è uno dei passaggi fondamentali per chi vuole iniziare un’attività in proprio, che sia come libero professionista, artigiano o titolare di una microimpresa. Anche noi di Impresa.biz abbiamo vissuto questo momento, e sappiamo bene che si tratta di una scelta importante, che va valutata con attenzione, considerando sia i vantaggi che gli svantaggi. Vediamo insieme quali sono gli aspetti principali da tenere in considerazione quando si decide di aprire una partita IVA. ✅ Vantaggi dell’aprire una partita IVA 1. Autonomia e libertà Il primo grande vantaggio è la possibilità di lavorare in autonomia. Possiamo decidere quando, come e con chi lavorare, scegliendo i clienti, i progetti e i tempi. È l’ideale per chi ha spirito imprenditoriale e voglia di costruirsi una carriera su misura. 2. Gestione diretta del reddito Con la partita IVA possiamo gestire direttamente i nostri guadagni, decidere quanto reinvestire nell’attività, quanto tenere come utile, e come pianificare la crescita nel tempo. 3. Accesso al regime forfettario (se in possesso dei requisiti) Il regime forfettario è un’opzione vantaggiosa per chi inizia e ha ricavi annui inferiori a 85.000 euro. Questo regime consente di: -Pagare un’unica imposta sostitutiva (al 15%, ridotta al 5% per i primi 5 anni in alcuni casi) -Avere adempimenti fiscali semplificati -Non addebitare l’IVA ai clienti (se non richiesto) 4. Opportunità di crescita La partita IVA apre la strada a progetti più strutturati. Possiamo assumere collaboratori, partecipare a bandi pubblici, accedere a finanziamenti per professionisti e imprese, e scalare il nostro modello di business. 5. Credibilità professionale Avere una partita IVA può aumentare la nostra autorevolezza sul mercato. Molti clienti e aziende preferiscono lavorare con professionisti registrati, anche per questioni fiscali e contrattuali. ❌ Svantaggi dell’apertura della partita IVA 1. Obblighi fiscali e contributivi Aprire la partita IVA significa anche affrontare una serie di obblighi fiscali e contributivi: -Pagamento regolare delle imposte (IRPEF, INPS, IVA se in regime ordinario) -Tenuta della contabilità (anche semplificata) -Presentazione delle dichiarazioni fiscali ogni anno Anche con il regime forfettario, bisogna prestare attenzione a scadenze e adempimenti. 2. Contributi INPS Uno degli aspetti più impegnativi riguarda i contributi previdenziali. Se siamo iscritti alla Gestione Separata INPS o ad altre casse professionali, dobbiamo versare annualmente una percentuale del reddito (fino al 25-26%). Questo incide in modo importante sui guadagni netti, specialmente nei primi anni. 3. Incertezza del reddito A differenza del lavoro dipendente, con la partita IVA il reddito non è garantito. Possiamo avere mesi con buoni guadagni e altri molto più difficili. È fondamentale saper gestire i flussi di cassa e mettere da parte risorse per i periodi meno produttivi. 4. Nessuna tutela “automatica” Non abbiamo diritto a: -Ferie retribuite -Malattia o maternità (se non in condizioni specifiche) -TFR -Indennità di disoccupazione (salvo eccezioni come l’ISCRO) Dobbiamo costruirci da soli la nostra sicurezza sociale, magari attraverso assicurazioni private o fondi pensione integrativi. 5. Rischi e responsabilità Chi apre una partita IVA si assume anche i rischi imprenditoriali. Possiamo trovarci a gestire ritardi nei pagamenti, clienti che non rispettano i contratti, oppure difficoltà economiche. È importante essere preparati e protetti, anche legalmente. 🧾 Quindi, conviene aprire la partita IVA? Dipende da noi. Se abbiamo un progetto chiaro, un mercato di riferimento e voglia di metterci in gioco, aprire una partita IVA può essere il primo passo verso la nostra indipendenza professionale. Tuttavia, è bene partire con consapevolezza, magari affiancandoci a un consulente fiscale o uno sportello per l’imprenditorialità, per valutare i costi, i vantaggi fiscali e le responsabilità connesse. Noi di Impresa.biz siamo qui per supportare chi sceglie questa strada, fornendo strumenti, aggiornamenti normativi e consigli pratici per fare impresa in modo sostenibile e consapevole. #PartitaIVA #LavoroAutonomo #RegimeForfettario #Fisco #INPS #Professionisti #Microimprese #StartUp #AprireUnAttività #LiberiProfessionisti #VitaDaFreelance #GestioneFiscale #ImpreseItalia

Adempimenti INPS e INAIL per autonomi e imprese: cosa dobbiamo sapere Come imprenditori e liberi professionisti, è fondamentale essere aggiornati sugli adempimenti INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale) e INAIL (Istituto Nazionale Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro) per evitare sanzioni e garantire la conformità alle normative. In questo articolo, vogliamo fare chiarezza su cosa dobbiamo fare per rispettare gli obblighi previdenziali e assicurativi, sia come lavoratori autonomi che come datori di lavoro. 1. Adempimenti INPS per i lavoratori autonomi Se siamo lavoratori autonomi, dobbiamo versare i contributi previdenziali all'INPS per garantirci la pensione e la copertura sanitaria. Ecco gli adempimenti principali: a. Iscrizione alla Gestione Separata INPS Per chi lavora come libero professionista o lavoratore autonomo, l’iscrizione alla Gestione Separata INPS è obbligatoria, a meno che non si rientri in categorie specifiche di lavoratori già coperti da altri enti previdenziali. I professionisti senza cassa (ad esempio, consulenti, freelance) devono versare i contributi alla Gestione Separata. b. Versamenti contributivi I contributi previdenziali per i lavoratori autonomi sono calcolati in base al reddito imponibile annuo. Il versamento va effettuato attraverso il modello F24 in scadenza trimestralmente o annualmente, a seconda della tipologia di attività. L'importo varia in base al reddito e alla tipologia di attività. c. Dichiarazione dei redditi Come lavoratori autonomi, dobbiamo presentare ogni anno la dichiarazione dei redditi tramite il modello Unico o 730, in cui indichiamo il nostro reddito e calcoliamo la base imponibile su cui versare i contributi INPS. d. Contributi aggiuntivi e previdenza complementare A seconda della categoria professionale, potrebbero esserci contributi aggiuntivi da versare a enti previdenziali specifici (come cassa professionale) e la possibilità di aderire a forme di previdenza complementare per integrare la pensione futura. 2. Adempimenti INPS per le imprese e i datori di lavoro Se siamo titolari di un’impresa e abbiamo dipendenti, abbiamo una serie di obblighi verso l'INPS che riguardano il pagamento dei contributi previdenziali. Ecco cosa dobbiamo fare: a. Iscrizione all'INPS Ogni impresa che assume dipendenti deve essere iscritta all'INPS e comunicare l’inizio dell’attività. Ogni nuovo dipendente deve essere registrato nel sistema UniEmens per il versamento dei contributi previdenziali. b. Contributi previdenziali per i dipendenti Come datori di lavoro, siamo obbligati a versare i contributi INPS per i nostri dipendenti. Questi contributi coprono la pensione, l’assicurazione contro la disoccupazione e la malattia. Il calcolo dei contributi dipende dal contratto di lavoro e dalla retribuzione. Il versamento dei contributi deve avvenire mensilmente e viene effettuato tramite il modello F24. In base al tipo di contratto e alla fascia di reddito, i contributi sono suddivisi tra parte a carico del datore di lavoro e parte a carico del lavoratore. c. Certificazione Unica (CU) Ogni anno, l'azienda deve rilasciare ai propri dipendenti la Certificazione Unica (CU), che attesta i redditi percepiti e i contributi versati. Questo documento è necessario per la dichiarazione dei redditi e per ottenere eventuali agevolazioni fiscali. d. Versamento del TFR Un altro aspetto importante è il versamento del Trattamento di Fine Rapporto (TFR), che deve essere accantonato annualmente e versato al Fondo di Tesoreria INPS per tutte le aziende con più di 50 dipendenti. 3. Adempimenti INAIL per autonomi e imprese L'INAIL è l'ente che fornisce assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. Sia come lavoratori autonomi che come datori di lavoro, dobbiamo rispettare una serie di obblighi. a. Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro Gli autonomi e i lavoratori subordinati devono essere assicurati presso l'INAIL contro i rischi di infortunio e malattia professionale. Se siamo lavoratori autonomi, possiamo decidere se aderire volontariamente alla copertura INAIL per gli infortuni. Se siamo datori di lavoro, l'assicurazione è obbligatoria per tutti i dipendenti. b. Dichiarazione dei rischi aziendali Se gestiamo un'impresa, dobbiamo effettuare una valutazione dei rischi aziendali e comunicarla all'INAIL. L'ente determina il tasso di rischio in base all'attività svolta, e sulla base di questo tasso calcoleremo l'importo dei contributi da versare. c. Versamento dei contributi INAIL Il versamento dei contributi INAIL è separato da quello previdenziale INPS e avviene attraverso il modello F24. Il contributo varia in base al settore di attività e al tasso di rischio associato. d. Obblighi di sicurezza sul lavoro Come datori di lavoro, dobbiamo adempiere agli obblighi previsti dalla legge sulla sicurezza sul lavoro. Questo include la formazione dei dipendenti sui rischi legati all'attività lavorativa, la fornitura di attrezzature di protezione e la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). 4. Sanzioni per inadempimenti Il mancato adempimento degli obblighi INPS e INAIL può comportare sanzioni amministrative e fiscali. Le sanzioni possono essere particolarmente gravi in caso di omissione del pagamento dei contributi, con importi che possono arrivare a molte migliaia di euro. Inoltre, se un dipendente non è correttamente assicurato, l’impresa potrebbe essere responsabile per danni o infortuni. Rispettare gli adempimenti INPS e INAIL è cruciale per evitare problematiche legali e garantire la protezione dei lavoratori e dei datori di lavoro. Come imprenditori o liberi professionisti, è fondamentale rimanere informati e aggiornati sugli obblighi previdenziali e assicurativi per garantire una gestione corretta e sicura della nostra attività. #INPS #INAIL #Autonomi #Imprese #ContributiPrevidenziali #SicurezzaSulLavoro #InfortuniSulLavoro #AdempimentiFiscali #LavoratoriAutonomi #LavoroSubordinato #ObblighiLegali