• Tutto quello che ho imparato sul business… senza una laurea in economia

    Quando ho iniziato il mio percorso nel mondo del business digitale, una cosa era chiara: non avevo una laurea in economia.
    Né master, né corsi tradizionali. Solo tanta voglia di imparare, sperimentare e mettermi in gioco ogni giorno.

    L’esperienza è stata la mia università
    Ho imparato sul campo, sbagliando, correggendo e migliorando. Ogni errore è stato una lezione preziosa, ogni successo un incoraggiamento a continuare.
    Questo mi ha insegnato che la teoria senza pratica è poco utile. Il business si costruisce con azioni concrete, adattamento e resilienza.

    Le competenze chiave che ho sviluppato
    Senza un background accademico, ho dovuto sviluppare da sola:
    -Mentalità imprenditoriale: saper prendere decisioni, rischiare con consapevolezza e pianificare
    -Gestione finanziaria base: imparare a leggere numeri, budget e margini, anche con l’aiuto di strumenti semplici
    -Marketing e branding: capire come comunicare il mio valore e costruire una community fedele
    -Networking: creare relazioni autentiche e collaborazioni strategiche
    -Capacità di adattamento: aggiornarmi continuamente e sfruttare le nuove opportunità digitali

    Il valore del confronto e della formazione continua
    Nonostante non abbia una laurea, non ho mai smesso di studiare. Ho seguito corsi online, partecipato a webinar, letto libri e ascoltato podcast.
    Il confronto con altri imprenditori e professionisti è stato fondamentale per crescere e superare le difficoltà.

    Il mindset che fa la differenza
    La cosa più importante che ho imparato è che la laurea non definisce il successo.
    Conta la determinazione, la capacità di mettersi in discussione e la voglia di imparare ogni giorno.

    Se hai una buona idea e la grinta per portarla avanti, puoi costruire un business solido anche senza titoli accademici.

    Il business è per chi osa
    Oggi sono qui, a gestire un progetto che amo e che cresce, senza aver mai messo piede in un’aula di economia.
    La strada non è stata facile, ma ogni passo ha costruito la mia esperienza e la mia sicurezza.

    Se anche tu senti di non avere “tutto sulla carta”, ricordati: il vero valore sta nell’azione, non nel titolo.

    #BusinessSenzaLaurea #MentalitàImprenditoriale #FormazioneContinua #CrescitaPersonale #ImprenditoriaDigitale #SuccessoAutentico #LearningByDoing #BrandBuilding #Resilienza #Determinazione
    Tutto quello che ho imparato sul business… senza una laurea in economia Quando ho iniziato il mio percorso nel mondo del business digitale, una cosa era chiara: non avevo una laurea in economia. Né master, né corsi tradizionali. Solo tanta voglia di imparare, sperimentare e mettermi in gioco ogni giorno. 💡 L’esperienza è stata la mia università Ho imparato sul campo, sbagliando, correggendo e migliorando. Ogni errore è stato una lezione preziosa, ogni successo un incoraggiamento a continuare. Questo mi ha insegnato che la teoria senza pratica è poco utile. Il business si costruisce con azioni concrete, adattamento e resilienza. 📊 Le competenze chiave che ho sviluppato Senza un background accademico, ho dovuto sviluppare da sola: -Mentalità imprenditoriale: saper prendere decisioni, rischiare con consapevolezza e pianificare -Gestione finanziaria base: imparare a leggere numeri, budget e margini, anche con l’aiuto di strumenti semplici -Marketing e branding: capire come comunicare il mio valore e costruire una community fedele -Networking: creare relazioni autentiche e collaborazioni strategiche -Capacità di adattamento: aggiornarmi continuamente e sfruttare le nuove opportunità digitali 🤝 Il valore del confronto e della formazione continua Nonostante non abbia una laurea, non ho mai smesso di studiare. Ho seguito corsi online, partecipato a webinar, letto libri e ascoltato podcast. Il confronto con altri imprenditori e professionisti è stato fondamentale per crescere e superare le difficoltà. 🚀 Il mindset che fa la differenza La cosa più importante che ho imparato è che la laurea non definisce il successo. Conta la determinazione, la capacità di mettersi in discussione e la voglia di imparare ogni giorno. Se hai una buona idea e la grinta per portarla avanti, puoi costruire un business solido anche senza titoli accademici. 🔚 Il business è per chi osa Oggi sono qui, a gestire un progetto che amo e che cresce, senza aver mai messo piede in un’aula di economia. La strada non è stata facile, ma ogni passo ha costruito la mia esperienza e la mia sicurezza. Se anche tu senti di non avere “tutto sulla carta”, ricordati: il vero valore sta nell’azione, non nel titolo. #BusinessSenzaLaurea #MentalitàImprenditoriale #FormazioneContinua #CrescitaPersonale #ImprenditoriaDigitale #SuccessoAutentico #LearningByDoing #BrandBuilding #Resilienza #Determinazione
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  • Trend alert: il business online è il nuovo lavoro dei 20 anni. Ecco da dove iniziare

    Il lavoro post‑università non è più solo “trovare un impiego”: per tanti ventenni, il business online è diventato una vera e propria carriera. In Italia, le startup fondate da under‑35 sono cresciute del 66 % tra il 2016 e il 2024
    complice un ecosistema sempre più dinamico e incentivi pensati per i giovani .

    Quali sono le opportunità più promettenti per chi ha 20 anni oggi?

    -E‑commerce di nicchia: vendere prodotti unici o ossessioni personali resta una delle formule più vincenti .
    -Corsi online o infoprodotti: un mercato da oltre 87 mld $ nel 2024, con crescita prevista di oltre il 10 % annuo nei prossimi anni
    -Content creation e podcast: strumenti accessibili per condividere passioni, costruire un pubblico e monetizzare
    -Subscription box e attività ricorrenti: un modello emergente anche in Italia, perfetto per chi vuole offrire un’esperienza ricorrente

    Ma da dove iniziare, concretamente?
    Noi di Impresa.biz supportiamo questo nuovo modo di lavorare con una piattaforma pensata proprio per i giovani under‑35:

    -Regime forfettario d’ingresso (5 % di tassazione per 5 anni), ideale per startup e freelance digitali
    -Finanziamenti a fondo perduto e incentivi – come “Nuove imprese a tasso zero” o “Resto al Sud” – raggiungibili anche attraverso un business plan supportato da noi
    -Strumenti pratici per fatturazione, contabilità, scadenze e consulenza personalizzata, per partire subito con uno strumento completo e sicuro.
    -Formazione su temi digitali, community e networking, perché far impresa significa anche costruire relazioni e competenze.

    Il business online è già il lavoro dei 20 anni: i numeri e le tendenze lo confermano.

    Le occasioni sono concrete: e-commerce, corsi, infoprodotti, content creation e abbonamenti ricorrenti sono alla portata.

    Impresa.biz ti accompagna da zero, con regimi fiscali agevolati, incentivi, strumenti e supporto, per partire con chiarezza e crescere con sicurezza.

    Se hai un’idea, un talento o una passione, questo è il momento giusto per trasformarlo in un lavoro concreto e redditizio.
    Con Impresa.biz, inizi oggi – e cresci domani.

    #TrendAlert #BusinessOnline #GiovaniImprenditori #ImpresaBiz #Under35 #StartupItalia #PartitaIVAGiovani #DigitalCareer #LavoroAutonomo
    Trend alert: il business online è il nuovo lavoro dei 20 anni. Ecco da dove iniziare Il lavoro post‑università non è più solo “trovare un impiego”: per tanti ventenni, il business online è diventato una vera e propria carriera. In Italia, le startup fondate da under‑35 sono cresciute del 66 % tra il 2016 e il 2024 complice un ecosistema sempre più dinamico e incentivi pensati per i giovani . Quali sono le opportunità più promettenti per chi ha 20 anni oggi? -E‑commerce di nicchia: vendere prodotti unici o ossessioni personali resta una delle formule più vincenti . -Corsi online o infoprodotti: un mercato da oltre 87 mld $ nel 2024, con crescita prevista di oltre il 10 % annuo nei prossimi anni -Content creation e podcast: strumenti accessibili per condividere passioni, costruire un pubblico e monetizzare -Subscription box e attività ricorrenti: un modello emergente anche in Italia, perfetto per chi vuole offrire un’esperienza ricorrente Ma da dove iniziare, concretamente? Noi di Impresa.biz supportiamo questo nuovo modo di lavorare con una piattaforma pensata proprio per i giovani under‑35: -Regime forfettario d’ingresso (5 % di tassazione per 5 anni), ideale per startup e freelance digitali -Finanziamenti a fondo perduto e incentivi – come “Nuove imprese a tasso zero” o “Resto al Sud” – raggiungibili anche attraverso un business plan supportato da noi -Strumenti pratici per fatturazione, contabilità, scadenze e consulenza personalizzata, per partire subito con uno strumento completo e sicuro. -Formazione su temi digitali, community e networking, perché far impresa significa anche costruire relazioni e competenze. Il business online è già il lavoro dei 20 anni: i numeri e le tendenze lo confermano. Le occasioni sono concrete: e-commerce, corsi, infoprodotti, content creation e abbonamenti ricorrenti sono alla portata. Impresa.biz ti accompagna da zero, con regimi fiscali agevolati, incentivi, strumenti e supporto, per partire con chiarezza e crescere con sicurezza. ✅ Se hai un’idea, un talento o una passione, questo è il momento giusto per trasformarlo in un lavoro concreto e redditizio. Con Impresa.biz, inizi oggi – e cresci domani. #TrendAlert #BusinessOnline #GiovaniImprenditori #ImpresaBiz #Under35 #StartupItalia #PartitaIVAGiovani #DigitalCareer #LavoroAutonomo
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  • Trend alert: il business online è il nuovo lavoro dei 20 anni. Ecco da dove iniziare

    Il lavoro post‑università non è più solo “trovare un impiego”: per tanti ventenni, il business online è diventato una vera e propria carriera. In Italia, le startup fondate da under‑35 sono cresciute del 66 % tra il 2016 e il 2024
    complice un ecosistema sempre più dinamico e incentivi pensati per i giovani .

    Quali sono le opportunità più promettenti per chi ha 20 anni oggi?

    -E‑commerce di nicchia: vendere prodotti unici o ossessioni personali resta una delle formule più vincenti .
    -Corsi online o infoprodotti: un mercato da oltre 87 mld $ nel 2024, con crescita prevista di oltre il 10 % annuo nei prossimi anni
    -Content creation e podcast: strumenti accessibili per condividere passioni, costruire un pubblico e monetizzare
    -Subscription box e attività ricorrenti: un modello emergente anche in Italia, perfetto per chi vuole offrire un’esperienza ricorrente

    Ma da dove iniziare, concretamente?
    Noi di Impresa.biz supportiamo questo nuovo modo di lavorare con una piattaforma pensata proprio per i giovani under‑35:

    -Regime forfettario d’ingresso (5 % di tassazione per 5 anni), ideale per startup e freelance digitali

    -Finanziamenti a fondo perduto e incentivi – come “Nuove imprese a tasso zero” o “Resto al Sud” – raggiungibili anche attraverso un business plan supportato da noi

    -Strumenti pratici per fatturazione, contabilità, scadenze e consulenza personalizzata, per partire subito con uno strumento completo e sicuro.
    -Formazione su temi digitali, community e networking, perché far impresa significa anche costruire relazioni e competenze.

    Il business online è già il lavoro dei 20 anni: i numeri e le tendenze lo confermano.

    Le occasioni sono concrete: e-commerce, corsi, infoprodotti, content creation e abbonamenti ricorrenti sono alla portata.

    Impresa.biz ti accompagna da zero, con regimi fiscali agevolati, incentivi, strumenti e supporto, per partire con chiarezza e crescere con sicurezza.
    Se hai un’idea, un talento o una passione, questo è il momento giusto per trasformarlo in un lavoro concreto e redditizio.
    Con Impresa.biz, inizi oggi – e cresci domani.

    #TrendAlert #BusinessOnline #GiovaniImprenditori #ImpresaBiz #Under35 #StartupItalia #PartitaIVAGiovani #DigitalCareer #LavoroAutonomo

    Trend alert: il business online è il nuovo lavoro dei 20 anni. Ecco da dove iniziare Il lavoro post‑università non è più solo “trovare un impiego”: per tanti ventenni, il business online è diventato una vera e propria carriera. In Italia, le startup fondate da under‑35 sono cresciute del 66 % tra il 2016 e il 2024 complice un ecosistema sempre più dinamico e incentivi pensati per i giovani . Quali sono le opportunità più promettenti per chi ha 20 anni oggi? -E‑commerce di nicchia: vendere prodotti unici o ossessioni personali resta una delle formule più vincenti . -Corsi online o infoprodotti: un mercato da oltre 87 mld $ nel 2024, con crescita prevista di oltre il 10 % annuo nei prossimi anni -Content creation e podcast: strumenti accessibili per condividere passioni, costruire un pubblico e monetizzare -Subscription box e attività ricorrenti: un modello emergente anche in Italia, perfetto per chi vuole offrire un’esperienza ricorrente Ma da dove iniziare, concretamente? Noi di Impresa.biz supportiamo questo nuovo modo di lavorare con una piattaforma pensata proprio per i giovani under‑35: -Regime forfettario d’ingresso (5 % di tassazione per 5 anni), ideale per startup e freelance digitali -Finanziamenti a fondo perduto e incentivi – come “Nuove imprese a tasso zero” o “Resto al Sud” – raggiungibili anche attraverso un business plan supportato da noi -Strumenti pratici per fatturazione, contabilità, scadenze e consulenza personalizzata, per partire subito con uno strumento completo e sicuro. -Formazione su temi digitali, community e networking, perché far impresa significa anche costruire relazioni e competenze. Il business online è già il lavoro dei 20 anni: i numeri e le tendenze lo confermano. Le occasioni sono concrete: e-commerce, corsi, infoprodotti, content creation e abbonamenti ricorrenti sono alla portata. Impresa.biz ti accompagna da zero, con regimi fiscali agevolati, incentivi, strumenti e supporto, per partire con chiarezza e crescere con sicurezza. ✅ Se hai un’idea, un talento o una passione, questo è il momento giusto per trasformarlo in un lavoro concreto e redditizio. Con Impresa.biz, inizi oggi – e cresci domani. #TrendAlert #BusinessOnline #GiovaniImprenditori #ImpresaBiz #Under35 #StartupItalia #PartitaIVAGiovani #DigitalCareer #LavoroAutonomo
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  • Innovazione aperta: collaborare con startup e università per crescere

    Noi di Impresa.biz crediamo che l’innovazione sia il motore principale per la crescita e la competitività delle imprese italiane.
    Oggi più che mai, adottare un modello di innovazione aperta significa guardare fuori dai confini aziendali e collaborare con startup, università e centri di ricerca per creare valore insieme.

    Cos’è l’innovazione aperta?
    L’innovazione aperta è un approccio che favorisce lo scambio di idee, competenze e risorse tra imprese, startup, università e altri attori dell’ecosistema innovativo.
    Invece di sviluppare tutto internamente, le aziende aprono i propri processi e si avvalgono di partner esterni per accelerare lo sviluppo di nuovi prodotti, servizi o soluzioni.

    Perché collaborare con startup e università?
    -Accesso a idee fresche e tecnologie emergenti: le startup portano spesso soluzioni innovative e agilità.
    -Ricerca avanzata e know-how scientifico: le università sono fucine di ricerca applicata e talenti.
    -Riduzione dei costi e dei rischi di innovazione: condividere investimenti e competenze aiuta a ottimizzare le risorse.
    -Creazione di nuovi modelli di business: la collaborazione apre la strada a opportunità che da soli sarebbe difficile raggiungere.

    Come supportiamo le imprese da Impresa.biz
    -Identifichiamo le startup e i partner accademici più adatti al profilo e alle esigenze aziendali
    -Favoriamo la creazione di network e collaborazioni strategiche
    -Offriamo consulenza per la gestione di progetti congiunti e il trasferimento tecnologico
    -Supportiamo la ricerca di finanziamenti pubblici e privati dedicati all’innovazione

    Un esempio concreto
    Abbiamo accompagnato un’impresa manifatturiera che ha avviato una collaborazione con un’università locale per sviluppare materiali sostenibili.
    Questa sinergia ha portato a un nuovo prodotto green, premiato sul mercato per innovazione e sostenibilità, aprendo nuove opportunità di business.

    Innovare oggi significa aprirsi e collaborare in modo strategico con chi porta competenze e idee complementari.
    Noi di Impresa.biz siamo pronti a guidarti in questo percorso, aiutandoti a costruire partnership vincenti per crescere e distinguerti.

    #innovazioneaperta #startup #università #collaborazione #ricercaesviluppo #impresaitaliana #innovazione #impresaonline

    Innovazione aperta: collaborare con startup e università per crescere Noi di Impresa.biz crediamo che l’innovazione sia il motore principale per la crescita e la competitività delle imprese italiane. Oggi più che mai, adottare un modello di innovazione aperta significa guardare fuori dai confini aziendali e collaborare con startup, università e centri di ricerca per creare valore insieme. Cos’è l’innovazione aperta? L’innovazione aperta è un approccio che favorisce lo scambio di idee, competenze e risorse tra imprese, startup, università e altri attori dell’ecosistema innovativo. Invece di sviluppare tutto internamente, le aziende aprono i propri processi e si avvalgono di partner esterni per accelerare lo sviluppo di nuovi prodotti, servizi o soluzioni. Perché collaborare con startup e università? -Accesso a idee fresche e tecnologie emergenti: le startup portano spesso soluzioni innovative e agilità. -Ricerca avanzata e know-how scientifico: le università sono fucine di ricerca applicata e talenti. -Riduzione dei costi e dei rischi di innovazione: condividere investimenti e competenze aiuta a ottimizzare le risorse. -Creazione di nuovi modelli di business: la collaborazione apre la strada a opportunità che da soli sarebbe difficile raggiungere. Come supportiamo le imprese da Impresa.biz -Identifichiamo le startup e i partner accademici più adatti al profilo e alle esigenze aziendali -Favoriamo la creazione di network e collaborazioni strategiche -Offriamo consulenza per la gestione di progetti congiunti e il trasferimento tecnologico -Supportiamo la ricerca di finanziamenti pubblici e privati dedicati all’innovazione Un esempio concreto Abbiamo accompagnato un’impresa manifatturiera che ha avviato una collaborazione con un’università locale per sviluppare materiali sostenibili. Questa sinergia ha portato a un nuovo prodotto green, premiato sul mercato per innovazione e sostenibilità, aprendo nuove opportunità di business. Innovare oggi significa aprirsi e collaborare in modo strategico con chi porta competenze e idee complementari. Noi di Impresa.biz siamo pronti a guidarti in questo percorso, aiutandoti a costruire partnership vincenti per crescere e distinguerti. #innovazioneaperta #startup #università #collaborazione #ricercaesviluppo #impresaitaliana #innovazione #impresaonline
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  • Corsi online gratuiti per migliorare la tua carriera digitale

    Oggi voglio parlarvi dei corsi online gratuiti che mi hanno davvero aiutata a far crescere le mie competenze digitali e a dare una spinta concreta alla mia carriera. In un mondo dove tutto si muove velocemente, aggiornarsi è fondamentale — e per fortuna non serve per forza spendere un patrimonio.

    Ecco i miei preferiti, testati personalmente:

    1. Google Digital Training – “Fondamenti di Marketing Digitale”
    Uno dei corsi più completi e accessibili. Copre SEO, SEM, email marketing, social media e analytics. Al termine si ottiene anche un certificato ufficiale.
     learndigital.withgoogle.com

    2. HubSpot Academy
    Perfetto per chi lavora (o vuole lavorare) con contenuti, CRM, inbound marketing e strategia digitale. I video sono ben fatti e i quiz aiutano a fissare i concetti.
     academy.hubspot.com

    3. Meta Blueprint (ex Facebook Blueprint)
    Ottimo per capire come funzionano le inserzioni su Facebook e Instagram, ma anche per imparare a costruire una strategia social davvero efficace.
     meta.com/business/learn

    4. Coursera (con corsi gratuiti auditabili)
    Puoi seguire corsi di università come Stanford, Yale e Google anche gratuitamente, scegliendo l’opzione “audit”. Perfetto per argomenti più tecnici, come analisi dei dati o coding.
     coursera.org

    5. LinkedIn Learning (gratuito con periodo di prova)
    Con il mese gratuito puoi accedere a centinaia di corsi su soft skill, strumenti digitali e business online. Vale la pena sfruttarlo anche solo per una formazione mirata e veloce.
     linkedin.com/learning

    Perché fare formazione gratuita?
    Perché oggi le competenze contano più dei titoli, e chi investe su di sé ha sempre una marcia in più. Io ho iniziato con un semplice corso su Google Analytics, e da lì non mi sono più fermata.

    E tu? Hai già seguito corsi gratuiti online? Condividili nei commenti, potremmo imparare qualcosa di nuovo insieme!

    #formazioneonline #corsigratuiti #digitalcareer #skilldigitali #impresabiz #marketingdigitale #crescereonline
    Corsi online gratuiti per migliorare la tua carriera digitale Oggi voglio parlarvi dei corsi online gratuiti che mi hanno davvero aiutata a far crescere le mie competenze digitali e a dare una spinta concreta alla mia carriera. In un mondo dove tutto si muove velocemente, aggiornarsi è fondamentale — e per fortuna non serve per forza spendere un patrimonio. Ecco i miei preferiti, testati personalmente: 1. Google Digital Training – “Fondamenti di Marketing Digitale” Uno dei corsi più completi e accessibili. Copre SEO, SEM, email marketing, social media e analytics. Al termine si ottiene anche un certificato ufficiale. 👉 learndigital.withgoogle.com 2. HubSpot Academy Perfetto per chi lavora (o vuole lavorare) con contenuti, CRM, inbound marketing e strategia digitale. I video sono ben fatti e i quiz aiutano a fissare i concetti. 👉 academy.hubspot.com 3. Meta Blueprint (ex Facebook Blueprint) Ottimo per capire come funzionano le inserzioni su Facebook e Instagram, ma anche per imparare a costruire una strategia social davvero efficace. 👉 meta.com/business/learn 4. Coursera (con corsi gratuiti auditabili) Puoi seguire corsi di università come Stanford, Yale e Google anche gratuitamente, scegliendo l’opzione “audit”. Perfetto per argomenti più tecnici, come analisi dei dati o coding. 👉 coursera.org 5. LinkedIn Learning (gratuito con periodo di prova) Con il mese gratuito puoi accedere a centinaia di corsi su soft skill, strumenti digitali e business online. Vale la pena sfruttarlo anche solo per una formazione mirata e veloce. 👉 linkedin.com/learning Perché fare formazione gratuita? Perché oggi le competenze contano più dei titoli, e chi investe su di sé ha sempre una marcia in più. Io ho iniziato con un semplice corso su Google Analytics, e da lì non mi sono più fermata. E tu? Hai già seguito corsi gratuiti online? Condividili nei commenti, potremmo imparare qualcosa di nuovo insieme! #formazioneonline #corsigratuiti #digitalcareer #skilldigitali #impresabiz #marketingdigitale #crescereonline
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  • I Libri e Corsi Consigliati per Chi Lavora nell’E-commerce

    Se c’è una cosa che ho capito nel mio percorso da freelance a imprenditrice digitale è questa: la formazione non è un extra, è parte del lavoro.
    Ho letto decine di libri, seguito corsi online a qualsiasi ora (anche di notte, lo confesso!) e ogni volta che ho investito nella mia formazione, ho visto risultati concreti: vendite migliori, meno errori, più consapevolezza.

    Qui condivido i miei consigli di lettura e formazione: risorse che mi hanno cambiato la visione (e il fatturato).

    Libri che ogni operatore e-commerce dovrebbe leggere
    1. "E-commerce Efficace" – Daniele Rutigliano
    Un manuale chiaro, pratico e orientato al mercato italiano. Ottimo per chi parte o vuole sistemare le basi.

    2. "Digital Marketing for Dummies" – Ryan Deiss & Russ Henneberry
    Perfetto per comprendere il funnel e le dinamiche digitali anche se non sei un esperto.

    3. "Hooked: How to Build Habit-Forming Products" – Nir Eyal
    Anche se non parliamo solo di e-commerce, questo libro mi ha insegnato come creare esperienze che fidelizzano.

    4. "Contagious" – Jonah Berger
    Se vuoi capire come rendere virali i tuoi prodotti (o contenuti), questo libro è un must.

    5. "SEO per E-commerce" – Marco Maltraversi
    Super utile per chi vuole capire come farsi trovare su Google senza buttare soldi in adv.

    Corsi che consiglio (provati personalmente)
    1. Google Digital Training – "Fondamenti di marketing digitale"
    Gratis, ben fatto, con certificazione. Ottimo per chiarirsi le idee.

    2. Shopify Learn
    Corsi brevi e pratici pensati per chi usa Shopify, ma validi anche per chi ha un’altra piattaforma.

    3. Udemy: “E-commerce Mastery”
    Ne ho provati diversi su Udemy, ma quelli con focus su strategie di vendita e funnel sono i più utili. Consiglio di scegliere corsi aggiornati al 2024 o 2025.

    4. Academy di Mailchimp o Klaviyo (per email marketing)
    Se gestisci newsletter e automazioni, queste academy gratuite sono delle mini-università verticali.

    5. Meta Blueprint
    Per chi vuole fare advertising serio su Facebook e Instagram, è fondamentale.

    Il Mio Consiglio
    Fai formazione come se fosse una routine, come il caffè del mattino.
    Un libro o un corso giusto al momento giusto può evitare mesi di errori e farti scalare più in fretta.

    #LibriEcommerce #FormazioneDigitale #ImpresaBiz #CorsiOnline #BusinessDigitale #EcommerceTips #CrescitaPersonale #AggiornamentoProfessionale

    I Libri e Corsi Consigliati per Chi Lavora nell’E-commerce Se c’è una cosa che ho capito nel mio percorso da freelance a imprenditrice digitale è questa: la formazione non è un extra, è parte del lavoro. Ho letto decine di libri, seguito corsi online a qualsiasi ora (anche di notte, lo confesso!) e ogni volta che ho investito nella mia formazione, ho visto risultati concreti: vendite migliori, meno errori, più consapevolezza. Qui condivido i miei consigli di lettura e formazione: risorse che mi hanno cambiato la visione (e il fatturato). 📘 Libri che ogni operatore e-commerce dovrebbe leggere 1. "E-commerce Efficace" – Daniele Rutigliano Un manuale chiaro, pratico e orientato al mercato italiano. Ottimo per chi parte o vuole sistemare le basi. 2. "Digital Marketing for Dummies" – Ryan Deiss & Russ Henneberry Perfetto per comprendere il funnel e le dinamiche digitali anche se non sei un esperto. 3. "Hooked: How to Build Habit-Forming Products" – Nir Eyal Anche se non parliamo solo di e-commerce, questo libro mi ha insegnato come creare esperienze che fidelizzano. 4. "Contagious" – Jonah Berger Se vuoi capire come rendere virali i tuoi prodotti (o contenuti), questo libro è un must. 5. "SEO per E-commerce" – Marco Maltraversi Super utile per chi vuole capire come farsi trovare su Google senza buttare soldi in adv. 💻 Corsi che consiglio (provati personalmente) 1. Google Digital Training – "Fondamenti di marketing digitale" Gratis, ben fatto, con certificazione. Ottimo per chiarirsi le idee. 2. Shopify Learn Corsi brevi e pratici pensati per chi usa Shopify, ma validi anche per chi ha un’altra piattaforma. 3. Udemy: “E-commerce Mastery” Ne ho provati diversi su Udemy, ma quelli con focus su strategie di vendita e funnel sono i più utili. Consiglio di scegliere corsi aggiornati al 2024 o 2025. 4. Academy di Mailchimp o Klaviyo (per email marketing) Se gestisci newsletter e automazioni, queste academy gratuite sono delle mini-università verticali. 5. Meta Blueprint Per chi vuole fare advertising serio su Facebook e Instagram, è fondamentale. Il Mio Consiglio Fai formazione come se fosse una routine, come il caffè del mattino. Un libro o un corso giusto al momento giusto può evitare mesi di errori e farti scalare più in fretta. #LibriEcommerce #FormazioneDigitale #ImpresaBiz #CorsiOnline #BusinessDigitale #EcommerceTips #CrescitaPersonale #AggiornamentoProfessionale
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  • Employer branding: attrarre talenti con una cultura aziendale forte

    Noi di Impresa.biz sappiamo quanto oggi sia importante per le imprese non solo trovare talenti, ma attrarre e trattenere le persone giuste. In un mercato del lavoro sempre più competitivo, una cultura aziendale forte e autentica diventa la chiave per costruire un employer branding efficace e distintivo.

    1. Che cos’è l’employer branding
    L’employer branding è l’insieme delle strategie e delle azioni che un’impresa mette in campo per promuovere la propria immagine come datore di lavoro. Non si tratta solo di marketing, ma di raccontare e vivere valori, missione e ambiente di lavoro in modo coerente e coinvolgente.

    2. Perché una cultura aziendale forte fa la differenza
    -Autenticità: I talenti cercano aziende con cui condividere valori reali, non solo slogan. Una cultura aziendale forte crea senso di appartenenza e motivazione.
    -Reputazione: Le imprese che investono nel benessere e nello sviluppo delle persone migliorano la propria reputazione e diventano più attrattive sul mercato.
    -Engagement: Dipendenti soddisfatti e coinvolti sono ambasciatori naturali dell’azienda, facilitando il passaparola positivo.
    -Riduzione del turnover: Una cultura che valorizza il capitale umano aiuta a trattenere i talenti nel tempo, riducendo i costi di turnover e formazione.

    3. Come costruire una cultura aziendale forte
    -Definire chiaramente valori e missione, rendendoli parte integrante della vita quotidiana dell’azienda
    -Comunicare in modo trasparente e coerente, anche nei momenti di difficoltà
    -Promuovere un ambiente inclusivo, che valorizzi diversità e collaborazione
    -Investire nella formazione, nel benessere e nello sviluppo personale dei dipendenti

    4. Strumenti per potenziare l’employer branding
    -Storytelling aziendale e contenuti autentici sui canali digitali
    -Programmi di riconoscimento e premi interni
    -Coinvolgimento attivo dei dipendenti nella comunicazione esterna
    -Collaborazioni con scuole, università e community di settore

    Noi di Impresa.biz siamo convinti che l’employer branding basato su una cultura aziendale forte sia un investimento strategico per costruire un team motivato e competitivo. Se vuoi sviluppare una cultura che attragga i migliori talenti e renda la tua impresa un luogo di lavoro desiderato, siamo qui per accompagnarti.

    #EmployerBranding #CulturaAziendale #TalentAcquisition #ImpresaBiz #HRStrategy #TeamBuilding

    Employer branding: attrarre talenti con una cultura aziendale forte Noi di Impresa.biz sappiamo quanto oggi sia importante per le imprese non solo trovare talenti, ma attrarre e trattenere le persone giuste. In un mercato del lavoro sempre più competitivo, una cultura aziendale forte e autentica diventa la chiave per costruire un employer branding efficace e distintivo. 1. Che cos’è l’employer branding L’employer branding è l’insieme delle strategie e delle azioni che un’impresa mette in campo per promuovere la propria immagine come datore di lavoro. Non si tratta solo di marketing, ma di raccontare e vivere valori, missione e ambiente di lavoro in modo coerente e coinvolgente. 2. Perché una cultura aziendale forte fa la differenza -Autenticità: I talenti cercano aziende con cui condividere valori reali, non solo slogan. Una cultura aziendale forte crea senso di appartenenza e motivazione. -Reputazione: Le imprese che investono nel benessere e nello sviluppo delle persone migliorano la propria reputazione e diventano più attrattive sul mercato. -Engagement: Dipendenti soddisfatti e coinvolti sono ambasciatori naturali dell’azienda, facilitando il passaparola positivo. -Riduzione del turnover: Una cultura che valorizza il capitale umano aiuta a trattenere i talenti nel tempo, riducendo i costi di turnover e formazione. 3. Come costruire una cultura aziendale forte -Definire chiaramente valori e missione, rendendoli parte integrante della vita quotidiana dell’azienda -Comunicare in modo trasparente e coerente, anche nei momenti di difficoltà -Promuovere un ambiente inclusivo, che valorizzi diversità e collaborazione -Investire nella formazione, nel benessere e nello sviluppo personale dei dipendenti 4. Strumenti per potenziare l’employer branding -Storytelling aziendale e contenuti autentici sui canali digitali -Programmi di riconoscimento e premi interni -Coinvolgimento attivo dei dipendenti nella comunicazione esterna -Collaborazioni con scuole, università e community di settore Noi di Impresa.biz siamo convinti che l’employer branding basato su una cultura aziendale forte sia un investimento strategico per costruire un team motivato e competitivo. Se vuoi sviluppare una cultura che attragga i migliori talenti e renda la tua impresa un luogo di lavoro desiderato, siamo qui per accompagnarti. #EmployerBranding #CulturaAziendale #TalentAcquisition #ImpresaBiz #HRStrategy #TeamBuilding
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  • Incentivi e finanziamenti per progetti di riciclo: come sostenere la tua impresa green

    Noi di Impresa.biz crediamo fortemente che l’economia circolare e il riciclo siano leve strategiche per un futuro sostenibile e per la crescita delle imprese. Per questo è importante conoscere gli incentivi e i finanziamenti dedicati a progetti di riciclo e sostenibilità ambientale.

    Ecco una panoramica delle principali opportunità disponibili per chi vuole investire nel riciclo.
    #EconomiaCircolare #FinanziamentiGreen #Riciclo #ImpresaBiz #Sostenibilità

    1. Fondi europei e nazionali
    Molti programmi europei, come Horizon Europe e i fondi strutturali (FESR), offrono finanziamenti per progetti innovativi di riciclo e gestione sostenibile dei rifiuti. Anche a livello nazionale e regionale si trovano bandi dedicati.

    2. Credito d’imposta per investimenti green
    Alcune misure fiscali prevedono crediti d’imposta per chi acquista tecnologie e impianti che migliorano la sostenibilità, inclusi quelli per il riciclo e il recupero dei materiali.

    3. Incentivi per startup e PMI verdi
    Esistono specifici programmi che supportano le startup e le PMI impegnate in soluzioni di economia circolare, con finanziamenti a fondo perduto o a tasso agevolato.

    4. Finanziamenti da enti locali e camere di commercio
    Spesso enti territoriali e camere di commercio promuovono bandi e contributi per iniziative di riciclo, soprattutto legate al recupero di rifiuti speciali o industriali.

    5. Partnership pubblico-private
    Le collaborazioni tra imprese, università e enti pubblici possono facilitare l’accesso a fondi e risorse per sviluppare progetti di ricerca e sviluppo nel riciclo.

    Conclusione
    Noi di Impresa.biz sappiamo che trovare e accedere ai finanziamenti giusti può essere complesso, ma è un passo fondamentale per far crescere un’impresa green. Se vuoi, ti aiutiamo a individuare le opportunità più adatte e a preparare la documentazione per candidarti.

    #GreenEconomy #Riciclo #FinanziamentiImprese #ImpresaBiz #SostenibilitàAmbientale
    Incentivi e finanziamenti per progetti di riciclo: come sostenere la tua impresa green Noi di Impresa.biz crediamo fortemente che l’economia circolare e il riciclo siano leve strategiche per un futuro sostenibile e per la crescita delle imprese. Per questo è importante conoscere gli incentivi e i finanziamenti dedicati a progetti di riciclo e sostenibilità ambientale. Ecco una panoramica delle principali opportunità disponibili per chi vuole investire nel riciclo. #EconomiaCircolare #FinanziamentiGreen #Riciclo #ImpresaBiz #Sostenibilità 1. Fondi europei e nazionali Molti programmi europei, come Horizon Europe e i fondi strutturali (FESR), offrono finanziamenti per progetti innovativi di riciclo e gestione sostenibile dei rifiuti. Anche a livello nazionale e regionale si trovano bandi dedicati. 2. Credito d’imposta per investimenti green Alcune misure fiscali prevedono crediti d’imposta per chi acquista tecnologie e impianti che migliorano la sostenibilità, inclusi quelli per il riciclo e il recupero dei materiali. 3. Incentivi per startup e PMI verdi Esistono specifici programmi che supportano le startup e le PMI impegnate in soluzioni di economia circolare, con finanziamenti a fondo perduto o a tasso agevolato. 4. Finanziamenti da enti locali e camere di commercio Spesso enti territoriali e camere di commercio promuovono bandi e contributi per iniziative di riciclo, soprattutto legate al recupero di rifiuti speciali o industriali. 5. Partnership pubblico-private Le collaborazioni tra imprese, università e enti pubblici possono facilitare l’accesso a fondi e risorse per sviluppare progetti di ricerca e sviluppo nel riciclo. Conclusione Noi di Impresa.biz sappiamo che trovare e accedere ai finanziamenti giusti può essere complesso, ma è un passo fondamentale per far crescere un’impresa green. Se vuoi, ti aiutiamo a individuare le opportunità più adatte e a preparare la documentazione per candidarti. #GreenEconomy #Riciclo #FinanziamentiImprese #ImpresaBiz #SostenibilitàAmbientale
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  • Fare Impresa nel Mezzogiorno: Opportunità, Incentivi e Casi di Successo

    Spesso raccontato solo per le sue difficoltà, il Mezzogiorno d’Italia è in realtà una terra di enormi potenzialità. Noi di Impresa.biz lo abbiamo visto da vicino: giovani imprenditori, artigiani, startup e imprese familiari stanno riscrivendo la narrazione del Sud, con progetti innovativi e radicati nel territorio.

    1. Le Opportunità: un territorio da valorizzare
    Il Sud offre vantaggi che spesso nel resto d’Italia non esistono:
    -Accesso a manodopera qualificata a costi competitivi
    -Territori ricchi di risorse naturali, cultura e tradizione
    -Spazi disponibili e infrastrutture da valorizzare
    -Mercati locali ancora poco saturi in molti settori (green, turismo, food, digitale)
    Noi crediamo che chi sa leggere il contesto con occhi nuovi, qui trovi spazio per crescere e innovare.

    2. Gli Incentivi: risorse concrete per partire o espandersi
    Fare impresa nel Sud conviene anche dal punto di vista fiscale e finanziario. Ecco alcuni strumenti utili che noi suggeriamo sempre di considerare:
    -Credito d’imposta per investimenti nel Mezzogiorno (fino al 45% per PMI)
    -Zone Economiche Speciali (ZES) con agevolazioni fiscali e amministrative
    -Resto al Sud, incentivo nazionale per under 56 che avviano nuove attività
    -Contratti di sviluppo e bandi regionali per innovazione, digitalizzazione, internazionalizzazione
    Il nostro consiglio: farsi affiancare da consulenti locali per intercettare le opportunità più adatte al proprio progetto.

    3. Casi di Successo: imprese che ispirano
    1. Dimitra (Basilicata)
    Startup agricola fondata da sette giovani tra Bernalda e Grumento Nova, specializzata nella coltivazione di kiwi a polpa gialla. Usa tecnologie di precision farming per ottimizzare la produzione e ridurre l’impatto ambientale. Ha ricevuto finanziamenti dal PSR Basilicata 2014-2021 per un impianto di 10 ettari.
    2. Clementime (Calabria)
    Fondata da Francesco Rizzo e Antonio Braico, Clementime seleziona, confeziona e distribuisce clementine in packaging innovativi per distributori automatici. Il progetto punta a ridurre lo spreco alimentare e promuovere il consumo di frutta fresca in modo pratico e salutare.
    3. Enjore (Puglia)
    Nicola Taranto, giovane imprenditore di Capurso (BA), ha creato Enjore, una piattaforma per la gestione di eventi sportivi. Partita come progetto universitario, ha ottenuto finanziamenti e oggi conta 400.000 visitatori mensili, 100.000 utenti registrati e 1.600 partite organizzate ogni giorno.
    4. Mosaicoon (Sicilia)
    Fondata a Mondello, Mosaicoon produce, distribuisce e monitora campagne pubblicitarie online. Ha sedi internazionali tra cui Londra, Madrid e Singapore. Nel 2015 ha chiuso un round di finanziamento da 8 milioni di euro.

    4. Il Nostro Punto di Vista
    Noi di Impresa.biz crediamo che il rilancio del Mezzogiorno non debba essere assistenzialismo, ma strategia d’impresa. Chi decide di investire nel Sud ha bisogno di strumenti, reti e coraggio — e di una narrazione positiva che superi i luoghi comuni.

    Siamo convinti che il Sud sia una frontiera di innovazione. E che le imprese siano protagoniste del suo cambiamento.

    Vuoi Fare Impresa nel Mezzogiorno?
    Ti aiutiamo a:
    -Valutare incentivi disponibili
    -Redigere piani d’impresa e business plan per bandi e finanziamenti
    -Trovare partner locali e startup con cui collaborare

    Scrivici, raccontaci il tuo progetto. Il Sud ha bisogno di imprese che ci credono. Magari la prossima storia di successo sarà la tua.

    #FareImpresaNelSud #EconomiaDelTerritorio #ImpresaBiz #RilancioDelSud #PNRR

    Fare Impresa nel Mezzogiorno: Opportunità, Incentivi e Casi di Successo Spesso raccontato solo per le sue difficoltà, il Mezzogiorno d’Italia è in realtà una terra di enormi potenzialità. Noi di Impresa.biz lo abbiamo visto da vicino: giovani imprenditori, artigiani, startup e imprese familiari stanno riscrivendo la narrazione del Sud, con progetti innovativi e radicati nel territorio. 1. Le Opportunità: un territorio da valorizzare Il Sud offre vantaggi che spesso nel resto d’Italia non esistono: -Accesso a manodopera qualificata a costi competitivi -Territori ricchi di risorse naturali, cultura e tradizione -Spazi disponibili e infrastrutture da valorizzare -Mercati locali ancora poco saturi in molti settori (green, turismo, food, digitale) Noi crediamo che chi sa leggere il contesto con occhi nuovi, qui trovi spazio per crescere e innovare. 2. Gli Incentivi: risorse concrete per partire o espandersi Fare impresa nel Sud conviene anche dal punto di vista fiscale e finanziario. Ecco alcuni strumenti utili che noi suggeriamo sempre di considerare: -Credito d’imposta per investimenti nel Mezzogiorno (fino al 45% per PMI) -Zone Economiche Speciali (ZES) con agevolazioni fiscali e amministrative -Resto al Sud, incentivo nazionale per under 56 che avviano nuove attività -Contratti di sviluppo e bandi regionali per innovazione, digitalizzazione, internazionalizzazione 💡 Il nostro consiglio: farsi affiancare da consulenti locali per intercettare le opportunità più adatte al proprio progetto. 3. Casi di Successo: imprese che ispirano 1. Dimitra (Basilicata) Startup agricola fondata da sette giovani tra Bernalda e Grumento Nova, specializzata nella coltivazione di kiwi a polpa gialla. Usa tecnologie di precision farming per ottimizzare la produzione e ridurre l’impatto ambientale. Ha ricevuto finanziamenti dal PSR Basilicata 2014-2021 per un impianto di 10 ettari. 2. Clementime (Calabria) Fondata da Francesco Rizzo e Antonio Braico, Clementime seleziona, confeziona e distribuisce clementine in packaging innovativi per distributori automatici. Il progetto punta a ridurre lo spreco alimentare e promuovere il consumo di frutta fresca in modo pratico e salutare. 3. Enjore (Puglia) Nicola Taranto, giovane imprenditore di Capurso (BA), ha creato Enjore, una piattaforma per la gestione di eventi sportivi. Partita come progetto universitario, ha ottenuto finanziamenti e oggi conta 400.000 visitatori mensili, 100.000 utenti registrati e 1.600 partite organizzate ogni giorno. 4. Mosaicoon (Sicilia) Fondata a Mondello, Mosaicoon produce, distribuisce e monitora campagne pubblicitarie online. Ha sedi internazionali tra cui Londra, Madrid e Singapore. Nel 2015 ha chiuso un round di finanziamento da 8 milioni di euro. 4. Il Nostro Punto di Vista Noi di Impresa.biz crediamo che il rilancio del Mezzogiorno non debba essere assistenzialismo, ma strategia d’impresa. Chi decide di investire nel Sud ha bisogno di strumenti, reti e coraggio — e di una narrazione positiva che superi i luoghi comuni. Siamo convinti che il Sud sia una frontiera di innovazione. E che le imprese siano protagoniste del suo cambiamento. Vuoi Fare Impresa nel Mezzogiorno? Ti aiutiamo a: -Valutare incentivi disponibili -Redigere piani d’impresa e business plan per bandi e finanziamenti -Trovare partner locali e startup con cui collaborare 📩 Scrivici, raccontaci il tuo progetto. Il Sud ha bisogno di imprese che ci credono. Magari la prossima storia di successo sarà la tua. #FareImpresaNelSud #EconomiaDelTerritorio #ImpresaBiz #RilancioDelSud #PNRR
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  • Corsi online per gestire un e-commerce

    Quando ho deciso di avviare il mio e-commerce, ho capito subito che la formazione sarebbe stata un elemento fondamentale per il successo del mio business online. Per questo motivo, ho cercato diversi corsi online che mi aiutassero a imparare tutto ciò che c'era da sapere sulla gestione di un negozio online. Se anche tu desideri imparare come gestire un e-commerce, voglio condividere con te alcuni dei corsi che mi hanno aiutato e che consiglio vivamente.

    1. Udemy - "Shopify Power: Build An Ecommerce Website Using Shopify"
    Quando ho deciso di usare Shopify per il mio e-commerce, questo corso su Udemy è stato un punto di partenza fondamentale. Mi ha guidato passo dopo passo nella creazione e gestione del negozio, aiutandomi a configurare il sito, aggiungere prodotti e ottimizzare le vendite. È stato un ottimo investimento per chi come me era alle prime armi.
    Ideale per: Chi vuole imparare a usare Shopify senza difficoltà.

    2. Coursera - "Digital Marketing Specialization" by the University of Illinois
    Uno degli aspetti più importanti della gestione di un e-commerce è il digital marketing. Quando ho voluto approfondire quest'area, mi sono iscritto alla specializzazione di marketing digitale offerta dalla University of Illinois su Coursera. Il corso copre SEO, social media marketing, pubblicità a pagamento e analisi dei dati, strumenti che mi hanno aiutato ad aumentare la visibilità del mio negozio.
    Ideale per: Chi vuole una visione completa del marketing per e-commerce.

    3. LinkedIn Learning - "E-commerce Essentials: How to Start a Successful Online Business"
    Per capire le basi dell'e-commerce, questo corso su LinkedIn Learning è stato molto utile. Mi ha dato le nozioni essenziali per avviare e gestire un negozio online, tra cui la scelta dei prodotti, la gestione dell'inventario e le strategie di marketing.
    Ideale per: Chi è agli inizi e vuole imparare le basi dell’e-commerce.


    4. Shopify Academy - "Shopify Compass"
    Quando ho iniziato a usare Shopify, ho scoperto Shopify Compass, una risorsa gratuita che offre corsi specifici per gestire il mio negozio. La guida passo-passo su come ottimizzare il sito, promuovere i prodotti e analizzare i dati mi ha fatto risparmiare tempo e fatica.
    Ideale per: Chi usa Shopify e vuole imparare a fondo la piattaforma.

    5. Google Digital Garage - "Fundamentals of Digital Marketing"
    Uno dei corsi che ho trovato più utili è stato il Google Digital Garage, che mi ha permesso di capire come promuovere il mio negozio online su Google e sui social media. Il corso copre le basi del marketing digitale, ed è stato molto utile per chi, come me, stava cercando di migliorare la visibilità e il traffico del proprio e-commerce.
    Ideale per: Chi vuole imparare le basi del digital marketing.

    6. Skillshare - "How to Start an E-commerce Business From Scratch"
    Quando ho deciso di partire da zero con il mio e-commerce, questo corso su Skillshare è stato una risorsa fondamentale. Mi ha guidato nell'intero processo di creazione di un negozio online, dalla scelta del prodotto alla creazione di un sito professionale.
    Ideale per: Chi vuole una guida completa per partire da zero.

    7. WooCommerce - "WooCommerce 101"
    Poiché ho scelto WooCommerce per il mio negozio, non potevo non fare il corso ufficiale WooCommerce 101. Questo corso mi ha permesso di comprendere le funzionalità della piattaforma e di ottimizzare il mio sito per le vendite. Se usi WooCommerce, ti consiglio di non perderlo.
    Ideale per: Chi usa WooCommerce per il proprio e-commerce.

    8. Ecommerce Fuel - "Ecommerce Fuel Community"
    Un'altra risorsa che mi ha aiutato molto è stata la comunità Ecommerce Fuel. Anche se non si tratta di un corso tradizionale, il forum e le risorse premium offerte dalla comunità mi hanno permesso di imparare da altri imprenditori esperti, risolvendo dubbi e migliorando il mio business.
    Ideale per: Imprenditori che vogliono crescere insieme a una community di esperti.

    9. Teachable - "Building a Profitable E-commerce Store"
    Infine, su Teachable, ho trovato un corso che mi ha insegnato a costruire un negozio e-commerce profittevole. Il corso copre tutto, dalle basi alla gestione avanzata delle vendite, e mi ha dato gli strumenti per far crescere il mio business online in modo stabile e duraturo.
    Ideale per: Chi vuole imparare a rendere il proprio e-commerce davvero profittevole.

    Investire in corsi online mi ha permesso di acquisire tutte le competenze necessarie per gestire il mio e-commerce con successo. Che tu stia iniziando o voglia approfondire alcuni aspetti specifici, questi corsi sono delle ottime risorse per crescere nel mondo dell’e-commerce. Non sottovalutare mai l’importanza di una formazione continua!

    #corsi #ecommerce #onlinebusiness #learning




    Corsi online per gestire un e-commerce Quando ho deciso di avviare il mio e-commerce, ho capito subito che la formazione sarebbe stata un elemento fondamentale per il successo del mio business online. Per questo motivo, ho cercato diversi corsi online che mi aiutassero a imparare tutto ciò che c'era da sapere sulla gestione di un negozio online. Se anche tu desideri imparare come gestire un e-commerce, voglio condividere con te alcuni dei corsi che mi hanno aiutato e che consiglio vivamente. 1. Udemy - "Shopify Power: Build An Ecommerce Website Using Shopify" Quando ho deciso di usare Shopify per il mio e-commerce, questo corso su Udemy è stato un punto di partenza fondamentale. Mi ha guidato passo dopo passo nella creazione e gestione del negozio, aiutandomi a configurare il sito, aggiungere prodotti e ottimizzare le vendite. È stato un ottimo investimento per chi come me era alle prime armi. Ideale per: Chi vuole imparare a usare Shopify senza difficoltà. 2. Coursera - "Digital Marketing Specialization" by the University of Illinois Uno degli aspetti più importanti della gestione di un e-commerce è il digital marketing. Quando ho voluto approfondire quest'area, mi sono iscritto alla specializzazione di marketing digitale offerta dalla University of Illinois su Coursera. Il corso copre SEO, social media marketing, pubblicità a pagamento e analisi dei dati, strumenti che mi hanno aiutato ad aumentare la visibilità del mio negozio. Ideale per: Chi vuole una visione completa del marketing per e-commerce. 3. LinkedIn Learning - "E-commerce Essentials: How to Start a Successful Online Business" Per capire le basi dell'e-commerce, questo corso su LinkedIn Learning è stato molto utile. Mi ha dato le nozioni essenziali per avviare e gestire un negozio online, tra cui la scelta dei prodotti, la gestione dell'inventario e le strategie di marketing. Ideale per: Chi è agli inizi e vuole imparare le basi dell’e-commerce. 4. Shopify Academy - "Shopify Compass" Quando ho iniziato a usare Shopify, ho scoperto Shopify Compass, una risorsa gratuita che offre corsi specifici per gestire il mio negozio. La guida passo-passo su come ottimizzare il sito, promuovere i prodotti e analizzare i dati mi ha fatto risparmiare tempo e fatica. Ideale per: Chi usa Shopify e vuole imparare a fondo la piattaforma. 5. Google Digital Garage - "Fundamentals of Digital Marketing" Uno dei corsi che ho trovato più utili è stato il Google Digital Garage, che mi ha permesso di capire come promuovere il mio negozio online su Google e sui social media. Il corso copre le basi del marketing digitale, ed è stato molto utile per chi, come me, stava cercando di migliorare la visibilità e il traffico del proprio e-commerce. Ideale per: Chi vuole imparare le basi del digital marketing. 6. Skillshare - "How to Start an E-commerce Business From Scratch" Quando ho deciso di partire da zero con il mio e-commerce, questo corso su Skillshare è stato una risorsa fondamentale. Mi ha guidato nell'intero processo di creazione di un negozio online, dalla scelta del prodotto alla creazione di un sito professionale. Ideale per: Chi vuole una guida completa per partire da zero. 7. WooCommerce - "WooCommerce 101" Poiché ho scelto WooCommerce per il mio negozio, non potevo non fare il corso ufficiale WooCommerce 101. Questo corso mi ha permesso di comprendere le funzionalità della piattaforma e di ottimizzare il mio sito per le vendite. Se usi WooCommerce, ti consiglio di non perderlo. Ideale per: Chi usa WooCommerce per il proprio e-commerce. 8. Ecommerce Fuel - "Ecommerce Fuel Community" Un'altra risorsa che mi ha aiutato molto è stata la comunità Ecommerce Fuel. Anche se non si tratta di un corso tradizionale, il forum e le risorse premium offerte dalla comunità mi hanno permesso di imparare da altri imprenditori esperti, risolvendo dubbi e migliorando il mio business. Ideale per: Imprenditori che vogliono crescere insieme a una community di esperti. 9. Teachable - "Building a Profitable E-commerce Store" Infine, su Teachable, ho trovato un corso che mi ha insegnato a costruire un negozio e-commerce profittevole. Il corso copre tutto, dalle basi alla gestione avanzata delle vendite, e mi ha dato gli strumenti per far crescere il mio business online in modo stabile e duraturo. Ideale per: Chi vuole imparare a rendere il proprio e-commerce davvero profittevole. Investire in corsi online mi ha permesso di acquisire tutte le competenze necessarie per gestire il mio e-commerce con successo. Che tu stia iniziando o voglia approfondire alcuni aspetti specifici, questi corsi sono delle ottime risorse per crescere nel mondo dell’e-commerce. Non sottovalutare mai l’importanza di una formazione continua! #corsi #ecommerce #onlinebusiness #learning
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